Als lid van het Senior Management Team verantwoordelijk voor de lange termijn IT-strategie en de implementatie van organisatie-brede projecten.
Ik was als lijnmanager verantwoordelijk voor een team van 45 IT-professionals met als belangrijkste onderdelen Systeem Ontwikkeling, Infrastructuur en Information Security. Daarnaast gaf ik vanaf 2013 leiding aan de ‘Change Management Office’, een projectbureau met 15 projectmanagers en business analisten.